覆盖唐山各行各业营销解决方案
100余种行业定制专属功能一键应用、 近百名先进开发者, 共建服务生态
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巨推公司是中国网络营销行业大会连续2年主办方,被中国电子商务协会评为百强品牌。
服务
PK
几人或十几人规模,从业时间短,用户规模小,玩概念营销, 交钱后续服务跟不上,企业发展不稳定。
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营销策划团队,网络推广团队,文案团队,设计团队,活动团队,技术团队,专人专项,专人专攻。
技术
PK
无固定研发团队,购买市场淘汰技术,外包运维, 无法提供较新功能并持续升级,发展业务主要靠销售手段。
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8*24小时在线客服,30分钟内应答机制,服务团队全年无休,一对一沟通,专属、专业、高效
售后
PK
规模有限,服务能力有限, 无人接听或持续占线,回复拖沓问题迟迟无法得到解决。
覆盖唐山各行各业营销解决方案
100余种行业定制专属功能一键应用、 近百名先进开发者, 共建服务生态
公司网站产品代运营费一周多少钱为宜寄语
审题,怎么定义好的代运营公司?很多回答都试图通过定义坏的代运营公司,来反推好的代运营公司,然后发现好的代运营公司还是很模糊,还是不知道什么是好的代运营公司。要定义好的代运营公司首先要了解代运营。为什么难判好坏?因为代运营这件事本身就不存在100%成功,运营失败的比例还不低。你找代运营其实就相当于是在招聘一个人帮你解决一件事情,只是这个招聘是招聘一个团队。我们找员工前也没办法确定他能否胜任,但我们有我们的招聘条件,给你多少薪资需要做多少事,根据应聘人员之前的工作经历判断是否能够胜任,满足条件就可以招聘进来给他时间尝试,不行就开除。我们找代运营也一样,我们有我们的需求,能给你多少薪资,多少提点,你能告诉我你的成功案例,满足要求就能合作。最终能达到你目的就是你要找的好的代运营公司。而我们判断员工的好坏除了绩效外一般还会有态度这个版块,短期内即使不能达到你的要求,却能努力让你看到希望,能够有成熟的方案并尽力去解决问题,在你没有更高的员工直接代替的时候,何尝又不是个好的代运营公司呢?